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保险营销
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介绍
42.承诺面谈及目标设定要点说明1
全部任务
1. 检验你承诺的水平（下）
2. 采纳高标准的增员哲学（上）
1. 检验你承诺的水平（上）
2. 采纳高标准的增员哲学（下）
3. 决定增员概貌
4. 重视最可靠的来源
5. 发现并关注不满线索
6. 建立人才库
7. 评估准增员快速起步的潜质
8. 吸引关键保险营销员
9. 检测关键因素
10. 精炼你的话术
11. 编撰冠军录
12. 一定要做好最后的“吸引”...
13.广开渠道来增员 电话接洽陌...
14.广开渠道来增员 电话接洽熟...
15.广开渠道来增员 电话接洽熟...
16.广开渠道来增员 拿转介绍增...
17.广开渠道来增员 拿转介绍增...
18.广开渠道来增员 电话接洽转...
19. 需求导向吸引面谈
20.增员异议处理 导入
21.增员异议处理-没有稳定的收...
22.优增异议处理-不是销售的料
23.增员异议处理- 不相信保险
24.增员异议处理 -市场饱和了
25.增员异议处理-拉不下面子
26.增员异议处理-没有市场
27.增员异议处理-家人反对
28.增员异议处理-对比公司和产...
29.增员异议处理-害怕失去朋友
30.增员异议处理-想从事其他金...
31.增员异议处理-不想强行推销
32.增员异议处理-不知去哪找客...
33.用户思维玩转活动平台发刊词
34.第一讲：行业发展背景及趋势
35. 第二讲：传统思维及用户思...
36. 第三讲：识别用户
37. 第四讲：绘制用户体验地图
38. 第五讲：被藏起来的内部用...
39. 第六讲：复盘总结与延伸
40.新人承诺面谈示范
41.如何帮新人设定个人目标示范
42.承诺面谈及目标设定要点说明...
43.承诺面谈及目标设定要点说明...
44.关于保险新人心态辅导（身份...
45.关于保险新人心态辅导（心态...
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